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群众工作意见范文

群众工作意见

群众工作意见范文第1篇

今年全乡群众工作的基本要求是:以科学发展观为指导,以迎接党的十八大召开为统领,以联系群众、服务群众、促进和谐、促进发展为主题,着力抓基层基础、抓巩固完善、抓深化拓展、抓实效长效,大力实施“1112”工程(建立一系列制度,即多种形式直接联系群众制度;办好一批民生工程;完善村级群众工作平台;推行“两代”制,即信访和事务代办),进一步开创全乡群众工作新局面,为建设经济强县、和谐奠定坚实的群众基础。

建立多种形式直接联系群众制度

加强各级干部与人民群众最直接、最密切、最广泛的联系,建立健全多种形式直接联系群众制度。

采取多种方式直接联系群众。一是乡级领导直接群众制度。每人直接联系至少5名普通群众,每月至少与联系对象沟通交流一次、一件实事。乡主要领导同时要明确一个村作为工作联系点,重点联系经济发展滞后和矛盾问题较多的乡村、生产经营困难企业、班子比较弱的村等,帮助解决基层存在的问题。二是干部驻村驻点制度。把全县开展加强基层建设年活动长效化,每年恳谈、接待制度。要组织有一定规模的干部大走访活动,深入了解民情;要定期不定期开展民情恳谈活动,准确掌握群众思想动态和基层工作情况;坚持开展领导干部公开接待活动,畅通社情民意反映渠道。

积极实施一批民生工程

民生连着发展、连着公平、连着民心。要坚持以人为本,民生为重,切实推进一批民生工程,努力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,以保障和改善民生的实际成果促进和谐建设。

(一)确定民生项目。对县委、县政府已确定的民生工程,按照任务分解,切实抓好推动落实。各村各部门要围绕群众反映强烈的民生问题,认真研究确定一批民生项目,明确责任和完成时限。

(二)强力推进实施。对确定的民生项目,要逐项细化量化,确保按计划、高质量、高标准完成。乡定期对各村民生工程实施情况进行检查督导。6月底对进展情况进行小结,年底总结承诺兑现情况,通报全乡民生工作落实情况。

大力加强基层群众工作平台建设

群众工作平台是开展群众工作的载体,是服务群众的阵地。重点抓好村群众工作平台建设,努力在村群众工作员建设上实现突破。

(一)加强村群众工作平台建设。完善村级公共服务体系,在农村配备群众工作员,一岗多责,努力形成事事有人管、有办法管的工作格局。一般情况下,一个村配备一名,可以从退役军人、大学毕业生等乡村符合条件人员中招聘,也可由大学生村官兼任。具体负责便民服务、排查化解矛盾纠纷、群众信访、开展法制宣传教育等工作。

(二)强化督导检查。乡对村群众工作平台建设及工作开展情况每季度至少进行一次检查督导,每半年进行一次测评,年终进行一次群众满意度评议和综合考评。

切实推行信访制和事务代办制

全县群众工作开展以来,各村各部门建立了一些列行之有效的制度体系,有力保障了工作成效。今年要在抓好已有制度执行落实的同时,突出抓好信访、事务代办两项制度建设,推进服务群众工作不断深化。

(一)信访制。对辖区内群众的信访问题、排查出的矛盾纠纷和上级交办的信访事项,由县、乡、村干部,到有关部门反映并求的解决,实现信访工作关口前移,把人员稳定在基层,把问题解决在当地。一是建立二级信访员队伍。乡镇干部负责本辖区、本部门的信访事项;各行政村干部和专职群众工作员负责日常信访稳定、信访事项、民事调解工作。二是不断完善工作程序。对信访事项的申请、受理、代办、反馈等工作步骤作出明确规定,通过指定、协商、选择,在互信的基础上,确定信访事项员,签订双向承诺协议书,落实信访员包调查、包反映、包反馈、包稳定的全程负责制。对按照《信访条例》规定不予受理或不再受理的信访事项,向申请人说明理由,并做好教育稳控工作。

加强对群众工作的领导

各村各部门要切实加强对群众工作的组织领导,主要领导牵头抓总具体负责,明确专门人员,落实责任,强化保障,切实推进群众工作取得实效。

群众工作意见范文第2篇

根据上级部署,今年我镇开展了以“为民务实清廉”为主题的群众路线集中教育实践活动。为进一步深化全镇“三解三促”活动,更有效地做好新形势下群众工作,根据《市委办关于切实做好群众工作团加强新形势群众工作的实施意见》的要求,结合我镇的实际,现就我镇群众工作队工作提出如下实施意见:

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,坚持以人为本、执政为民,不断加强新形势下群众工作,巩固党的群众基础,始终保持党同人民的血肉联系,切实在推动经济发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设等方面发挥积极作用。

二、整合力量,组建工作组

实行镇村联动,抽调部门负责人、业务骨干、后备干部、和大学生“村官”组建垛田镇群众工作队,下设9个工作组。

第一组:农村公共服务组,负责农村公共服务的运行维护和村庄环境的长效管理及考核验收。

第二组:卫生城市创建组,负责卫生城市创建工作,对参与卫生城市创建的单位、村进行指导和督查。

第三组:交通服务组,负责全镇乡村道路的建设、维护和管理。

第四组:劳动社会保障组,负责养老保险、医疗保险政策的宣传和服务,定期进行各类农村实用创业就业技能培训。

第五组:违法建设防控组,负责各村违法建房的管理和控制。

第六组:工业与服务业服务组,负责镇内各企业的规划、指导、管理、监督、协调和服务。

第七组:计划生育服务组,负责各村人口和计划生育工作的合理考核及服务。

第八组:信访维稳处置组,负责镇村信访维稳事件的协调与处理。

第九组:公益事业服务组,负责弱势群体的帮扶和救助以及“双拥”、公益性墓地建设。

三、明确职责,规范管理

(一)领导小组办公室工作职责

1、负责群众工作队组织、协调、督导等日常工作;

2、总结宣传全镇群众工作队工作经验和先进典型。

(二)组长工作职责

1、制定本组工作计划,扎实推进各项重点工作,认真履职,切实帮助基层解决实际问题。

2、按照职责分工,牵头组织好相关人员做好本组工作。

3、每月召开一次会议,交流开展工作情况,会商解决

工作中遇到的矛盾和问题,部署下月工作安排。

4、做好日常管理,加强与村工作组负责人、村党支部

联络员的沟通、协调工作。

5、加强队伍管理,严格工作纪律,认真执行工作例会

制度、信息交流制度、工作纪律制度、年度考核制度等“四项制度”。

6、及时宣传总结本组工作特色经验和先进典型。

(三)联络员工作职责

1、加强沟通联系,定期向工作队领导小组办公室上报

本村、单位部门中心工作。

群众工作意见范文第3篇

指导思想

以迎接建党90周年和十八大胜利召开为主线,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以服务人民群众、建强基层组织、维护和谐稳定、促进经济发展为目标,充分发挥各级党组织战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,全心全力为群众解难题、送服务、化解矛盾、维护稳定,创新群众工作方式,打牢群众工作基础,密切党群关系,努力开创群众工作新局面。

目标任务

1、人民群众得到实惠。各基层党组织和党员在加强群众工作中创先进、争优秀,把为群众办实事、办好事作为服务群众的核心内容,针对群众关注的热点难点问题,对症下药,上下联动,有效帮助群众解决上学这一涉及民生、群众关注度高的问题,让群众真正感受到创先争优活动的实效。

2、基层组织建设得到加强。通过在创先争优活动中深化群众工作,使基层党组织服务群众的意识得到提高,服务群众的本领得到增强,解决复杂问题的经验得到丰富。通过“质量年”、迎督导评估等工作的开展,把能起带头作用的群众教师吸收到党员队伍中来,增强学校党建的活力。

3、社会建设更加和谐。通过在创先争优活动中加强群众工作,充分发挥基层党组织和党员扎根群众的优势,全方位引导广大群众树立正确的民主观和大局观。建立矛盾纠纷预防化解机制,畅通联系群众渠道,用群众工作统揽信访工作,从源头上预防和化解矛盾,截止到2012年底,基本解决信访积案,还清历史旧账,在全县教育系统营造崇尚先进、积极向上的良好风气。

方法步骤

在创先争优活动中加强群众工作,分四个阶段:

(一)前期准备阶段(2011年4月―5月):各级党组织要组织人员深入学校教职工当中,对学校党建、信访稳定、民生工程、党群沟通渠道、群众关注的热点难点问题等各个方面的情况进行调查研究,认真查找群众工作中存在的薄弱环节,进行深入细致的分析研究,制定出符合实际工作需要的群众工作推进方案。

(二)整体推进阶段(2011年6―2012年7月):围绕在群众工作中创先争优,建立健全群众工作制度机制,探索群众工作的新思路,实践新方法,着力解决群众工作中的突出问题,集中攻坚克难,消除稳定隐患。教育工委将选择一定数量的基层党组织,搞好群众工作典型培树工作。党员领导干部要带头下基层调研,了解群众疾苦,帮助帮扶对象进一步理清发展思路,为其解决3件以上急需解决的突出问题,办3件以上涉及群众切身利益的实事好事。加大对群众工作的督导检查力度,及时发现和解决群众工作中出现的新情况、新问题,总结、提炼创新工作方法。

(三)巩固完善阶段(2012年8―10月):各学校党组织要集中力量开展群众工作专题调研活动,通过组织群众工作交流会、座谈会、发放意见表等形式查找不足,总结经验。对群众工作制度的运行情况及公开承诺落实情况进行一次全面的自查自检,制定详细的整改方案,切实保证群众工作各项制度落到实处。各级党组织要及时总结群众工作中的典型经验,选树一批先进典型,并进行大力宣传,营造良好的群众工作氛围。

(四)总结提高阶段(2012年11月):各学校党组织和党员要对群众工作情况进行认真总结,要实事求是,有数字,有事例;对典型经验做法进行提炼、推广,为下一阶段群众工作打下坚实的基础。教育工委创先争优活动办公室将分别对基层党组织和党员开展群众工作情况进行考核评比,对先进单位和先进个人进行命名表彰。将党员领导干部在群众工作中的表现纳入年度考核重要内容。

主要内容

紧紧围绕服务群众、解决实际问题、维护社会稳定、加强基层组织建设等群众工作重点内容,统筹教育协调发展和学校党建资源共享,着力开创群众工作新局面,为“十二五”开好局打下坚实的群众基础。

一是开展“理论培训”活动。各基层党组织要在今年8月底之前,利用一周时间集中开展一次群众工作理论、政策教育培训活动,着力学习与群众工作相关的法律法规、政策理论、群众工作方法、信访法律常识等知识,着力增强领导班子、领导干部领导和开展群众工作的能力,提高运用教育、协商、疏导等方法开展群众工作的技巧,增强工作的针对性和实效性。

二是开展“大走访大恳谈”活动。结合干部作风建设活动和“三年大变样”、社会稳定、基层组织建设、经济社会发展等工作,集中开展党员领导干部下基层大走访大恳谈活动,进一步了解群众疾苦,聆听群众呼声,认真梳理、查找群众关心的问题、急需解决的难题,形成调研手记和专题调研报告。群众工作室的党员干部要充分发挥自身优势,深入走访教职工,了解具体情况,并形成详细的入户走访日记。

三是建立“教育疏导”长效机制。各单位要制定详细的党员领导干部“教育疏导”计划、方案。领导干部要按计划定期深入教职工中,开展社会主义核心价值体系宣传教育,开展省情市情、形势政策、民主法制宣传教育,并做好相关“送教”记录,撰写“送教”总结,积极引导广大教职工树立正确的价值观、荣辱观,自觉摆正个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。各单位要积极运用校园网、手机短信平台、校园广播、公开栏等载体,不断提高舆论引导能力和群众思想教育实效。要健全合理诉求表达机制、建立意见反馈机制,以有效的手段疏导教职工情绪,引导教职工以合法、理性的方式表达利益诉求。

四是建立群众工作室长效机制。各党委、支部要注重选拔责任心强、工作能力出色的党员进室亮牌服务。群众工作室的党员领导干部要每月定期深入年级组和教职工中,与教职工进行零距离接触,通过入户走访、座谈等形式,排查化解矛盾纠纷和安全隐患,及时掌握舆情信息,做好详细的维稳工作日记。上级党组织要采取每月定时检查、每季度群众评议、每半年民主测评、年底年终考核相结合的方式对群众工作站的中心任务完成情况进行鉴定,切实巩固好群众工作站维稳一线桥头堡的地位。

五是深化“服务群众”活动。各级党组织和广大党员要以“践行使命、服务群众”活动为载体,充分发挥党组织战斗堡垒作用,引导广大党员立足岗位、公开承诺,切实做到帮民致富,以攻坚克难的实际成效取信于民。

相关要求

(一)高度重视,明确责任,把群众工作放在突出的位置。各党委、支部要定期研究群众工作,每月要听取信访等群众工作情况汇报,重大问题随时研究。各级党组织主要负责同志要亲自抓、带头做群众工作,其他领导要按照分工抓好分管方面的群众工作,做到一级抓一级、层层抓落实,将群众工作作为考核评价领导班子、领导干部的重要内容。

群众工作意见范文第4篇

改进调查研究

乡副科以上领导干部要多深入所挂村、组、户,所分管的部门抓任务落实、抓工作推进。调研、指导、检查工作要明确主题,增强目的性,深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。要多同群众座谈,多同干部谈心、多商量讨论,多收集社情民意、直面各种问题。乡干部下村不得从事与工作无关的活动。

简化接待

上级领导到我乡调研指导检查不张贴悬挂横幅标语,不打字幕、不立欢迎牌,不准以任何名义赠送礼品、纪念品、土特产。上级领导或部门来客招待由乡党政办统筹安排,除特殊情况外一律在乡食堂就餐,用餐标准及陪同人员按县有关规定执行,严格控制陪同人数。各所、站上级来客、兄弟乡镇、县外等客人联系工作需要用餐的,一律安排在食堂用餐,确需在营业性酒家用餐的,需经乡主要领导批准,按照每人30元的标准接待,否则一律不予报销。各所、站之间不许以各种名义相互宴请,更不许在城区招待客人。双休日、节假日值班领导、值班人员一律在食堂就餐。乡领导干部到村调研指导检查工作,原则上一律不安排工作用餐。确需用餐的,简约安排,严格把握实际用量,杜绝铺张浪费。所有公务接待,除属涉外涉商宴请,一律不得上烟酒。全乡干部职工在工作日中午一律不得饮酒。

精简会议活动

压缩会议数量和规模。会议内容相同或相近的合并召开,可开可不开的会议一律不开,尽量减少会议次数。要控制会议时间、参会人员和会议规模,力争时效性。乡村两级干部会议由乡党委会研究,党政办统筹安排。会议活动现场布置要简朴,工作会议一律不摆花草、不制作背景板。一般会议不安排用餐,党代会、人代会等重要会议用餐应简单,会议就餐一律不上烟酒。

精简文件简报

凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的一律不再发文。凡中央、省、市、县已公开的文件,乡里不再另行发文。未经乡党委、乡政府批准,乡直各单位不得向村党支部和村委会指示性公文。没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。

规范考察活动

无实质性考察课题的不得外出考察。考察期间的住宿、出行要严格按规定执行。考察期间不得随意改变路线、行程和时间规定。村(居)不得私自外出考察,更不得借考察名义外出旅游。如需特殊情况必须外出的,实行报告制,须经乡主要领导同意,并报乡纪委备案。

厉行节约

认真执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的规定。严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等,严禁组织消费性质的娱乐和健身活动,严禁以任何名义发放纪念品。精简办公用品种类,加强办公消耗品管理,办公用纸要节约,推行双面打印,各办公室用水、用电要控制,下班后及时关闭电灯和空调等,不浪费一度电一滴水,减少水电气等能源和公务用车用油、维修、保险等消耗,切实降低后勤服务成本。最大限度压缩公用行政经费支出,压缩不必要的开支,创建节约型机关。

加强监督管理

乡副科以上领导干部要率先垂范,带头执行,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不能做的自己坚决不做,以良好的作风赢得广大群众的信任和支持。严禁乡村(居)干部酒后驾车,严禁乡村(居)干部工作期间随意串岗或上网游戏、炒股、网购、视频聊天等。

群众工作意见范文第5篇

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻系列重要讲话精神,以欢庆2015年新春佳节为契机,大力弘扬社会主义先进文化,凝聚人心,鼓舞士气,推动经济社会持续健康发展。

二、时间安排

正月初九至正月十二

三、活动内容

1、戏剧专场

(1)组织全镇庄户剧团海选,从中优选出1-2支庄户剧团。

(2)正月初九上午9:30在高官寨文化广场举办戏剧专场。

(3)做好整个活动会场及舞台背景的搭设工作。

2、广场舞大赛

(1)选拔10-15支广场舞队伍,要求每支队伍不少于12人,统一服装。

(2)正月初十上午9:30在高官寨文化广场举办。

3、邀请歌舞剧团演出

(1)做好与歌舞剧团协调联系工作。

(2)正月十一上午9:30在高官寨文化广场演出。

4、镇机关趣味运动会

(1)运动会采取以乒乓球接力、齐心协力等体现趣味的运动为主。

(2)时间待定。

5、举办“我推荐我评议身边好人”活动。

精心组织“身边好人”评选活动,统一为获评者颁奖。

四、工作要求

1、健全组织,积极筹备。本次活动既是丰富群众精神文化生活、营造欢乐喜庆氛围的重要举措,更是关注民生、促进社会和谐的具体表现。镇上成立领导小组(名单附后),各部门、单位要进一步提高认识,高度重视,成立相应的组织机构,确定具体人员,制定实施方案,做到有专人管、专人抓,切实解决好文化活动所需的人、财、物等问题,完成各自承担的工作任务。

群众工作意见范文第6篇

一、指导思想和工作目标评议活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻省、市、县纠风工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,在各级党委、政府的领导下,充分发动和依靠社会各界对我县交通基层站所政风行风建设情况进行评议,以评促改,以评促建,结合省、市、县政府提出的“转变政府职能、转变工作作风,提高行政效能、提高公务员素质”的要求,切实解决存在于基层站所中的群众反映比较突出的不正之风问题,进一步提高基层站所干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力、服务质量和办事效率,推动我县交通系统基层站所建设和政风行风建设,为构建和谐社会、实现经济又好又快发展创造更加优良的发展环境。

二、评议活动的对象纳入评议范围的是:乡(镇)交管站和地方海事所。

三、评议的内容

1.加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁从政各项行为规范,廉洁奉公,忠于职守,艰苦奋斗,勤俭节约,全心全意为人民服务。

2.严格依法行政。严格依法审批、依法收费、依法处罚、照章办事;交通执法行为规范文明,程序完善,交通执法责任制、过错责任追究制和评议考核制落实;按照严格依法、全面真实、及时便民的要求,认真实行政务公开和办事公开;杜绝执法、办事不公,滥用职权,执法违法,乱收费、乱罚款和各种摊派等损害群众利益的行为。

3.提高服务质量。岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制、一次性告知制等落实到位;服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责;不断改进服务方式,强化服务功能,提高办事效率,积极推行为民、便民、利民措施;杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。

4.优化服务环境。服务设施齐全,办事指南清楚,政务公开完善;工作人员仪容仪表端庄,工作环境整洁,无脏、乱、差现象。

5.健全长效机制。政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度落实;从政道德教育、职业道德教育和政治业务学习经常化、制度化;内部管理制度完善,纪律严明;监督机制健全,对群众反映的问题及时处理,认真整改。

局属各单位要按照以上评议的内容,结合实际,积极行动,采取有力措施,对所属基层站所进行检查考核。争创群众满意的基层站所。

四、评议的方法、时间和步骤评议活动分四个阶段进行:

1.动员阶段(7月5日——7月20日)。局属各单位要结合实际采取措施,认真贯彻落实评议活动实施方案,建立组织机构,确定目标要求。要召开会议,进行层层发动,形成声势,使被评议单位广大干部、职工,充分认识评议工作的重要性和必要性,自觉认真地投入到评议工作中去。要通过多种形式向社会广泛宣传这次评议活动的目的、要求、内容,公布举报投诉电话,广泛发动社会各界积极参与,使整个活动在广大群众的支持、参与、监督下,健康有序地进行。

2.督导检查阶段(7月21日——8月31日)。局属各单位要根据确定的工作目标,组织、安排和指导所辖基层被评议单位开展自查自纠;要根据评议工作的要求,深入群众,听取意见,找出我县交通系统存在的突出的不正之风和群众反映强烈的“热点”问题,及时发现薄弱环节和带有普遍性的问题,认真剖析原因,有针对性地提出整改措施和解决办法,并切实加以整改。要加强监督检查、指导,虚心听取行风评议代表反馈的评议意见,逐条认真分析研究,做到有则改之、无则加勉。局属各单位要根据本单位实际,在适当时间举行群众现场投诉活动,接受群众和服务对象的投诉,以提高公众的参与度。各被评议单位要根据自查及反馈情况,认真梳理存在的问题,坚持“边查边纠”,采取有效措施,边整边改边建。

3.推荐和考核评定阶段(9月1日——10月31日)。根据省政府纠风办制定的《评选办法》,组织交通系统自下而上层层推荐,根据分配的名额向县政府纠风办推荐“群众满意的基层站所”候选名单,并分别附相关资料。县纠风办在广泛征求社会各界群众意见的基础上,对候选单位逐一审核把关,并向市政府纠风办报送审核意见。市政府纠风办对推荐的基层站所进行抽查,发现弄虚作假的,取消其评选资格。

4.总结表彰阶段(11月1日——11月30日)。各被评单位要对行风评议工作作出自我评估,并写出自评报告,在认真总结的基础上,提出下一阶段的整改目标、措施。县政府纠风办将对“群众满意的基层站所”进行表彰,大力宣传基层行风建设先进典型事迹,在全县广泛开展学习基层行风建设先进典型活动,把基层站所的行风建设不断推向深入。

五、几点要求(一)突出重点,评议与创建相结合。局属各有关单位要深入实际调查研究,及时了解掌握各个阶段的工作进展情况,加强对评议工作的指导、组织和协调。有关单位要通力协作,形成合力,抓好行风评议工作。在整个活动过程中要突出重 点,评建结合,以评促建。要把加强基层单位干部职工队伍建设作为工作的重中之重,努力建设一支有良好的思想政治觉悟、职业道德水平和较强行政、服务能力的队伍。通过这次评议活动,大力培养树立先进典型,充分发挥示范作用,促进整体水平的提高。

群众工作意见范文第7篇

为认真贯彻落实党的十八大精神和上级《关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定》的文件要求和部署,进一步加强和改进我镇干部工作作风,提高工作效率和工作质量,集中精力抓好工作落实,现结合我镇实际,制定如下实施意见。

一、指导思想

坚持以学习贯彻党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,深化“三思三创”活动,扎实开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的作风建设和“贯彻精神促发展、转变作风接地气”主题教育实践活动,大兴密切联系群众之风,求真务实之风,加强机关干部队伍建设,切实改进工作作风,进一步提高镇村干部的素质和能力,拉高标杆,知行合一,为加快推进“田园古镇·品质临山”建设提供强有力的组织保证和人力支持。

二、主要任务

(一)规范调研联系制度

1、完善党政班子成员五联五促制度。每位班子成员联系1个村居、1个党员责任区、2家或以上重点企业、1个重点项目和5户以上群众(具体安排详见附件1),每周走访联系服务的行政村至少1次,其余联系服务对象每月至少走访1次,走遍联系服务的行政村所有农户。镇主要领导要走遍辖区内所有自然村,其他班子成员走遍全镇每个村民小组。对联系服务的行政村、党员责任区和项目,坚持“五必到”:召开重要会议必到,推动重点工作必到,解决难点问题必到,化解重大纠纷必到,处置突发事件必到。

2、强化机关干部住夜值班制度。每周(7天)住夜不少于1夜,其中至少有1名班子成员带班负责。建立班子成员带班、约访下访、值班考勤和值班考核等制度,以“七个日”(即蹲点调研日、集中学习日、下访约访日、谈心谈话日、议事破难日、基层指导日、民情接待日)为周期,积极开展夜访民情、住夜学习、住夜议事和谈心谈话等活动。同时,实行工作记实制度,将调研、走访、学习、谈话、指导等情况记录下来,确保活动有记录、有档案。

3、深化镇村干部下村巡查制度。结合住夜制度,镇机关干部每周定期到所联村,与村干部分组深入到组到户,走遍所联村全部农户,以“带题”走访与“找题”走访相结合,通过面上情况了解与广泛征求群众意见相结合,将群众所想、所诉、所求进行收集梳理,及时了解环卫保洁、土地违章、计划生育、农田设施、群众所想等基本情况,并认真予以整改解决。

4、推行党员“四日联动”制度。通过每月一次党员集中学习、基层民主议事、党群志愿服务和干部入户走访,使基层及时学习党建理论、法律法规、经济知识、致富技能等知识;及时了解上级文件精神、本地重大活动和重点工作开展情况,进而引导群众积极参与到村务监督管理运行中来;也使基层干部能够及时掌握民生民情,切实为群众排忧解难,进而进一步密切党群干群关系。

5、健全机关干部联企联项目制度。领导班子、工贸办干部联系辖区内所有2000万以上规上企业,定期走访500万以上2000万以下规下企业,通过联系走访,面对面了解企业生产一线情况,点对点帮扶企业解决发展实际难题,促进企业转型发展、创新发展;同时,完善机关干部联项目制度,定期到所联建设项目点进行督察,实行项目落地全程跟踪服务,加快建设项目和投入力度,确保项目顺利推进。

(二)改进文风会风管理制度

6、规范精简会议。切实减少各类会议活动,可开可不开的会议一律不开,能通过发文或电话安排的不召开会议;要控制会议时间、参会人员和会议规模,能开小会的不开大会,能合并召开的会议不分别召开,尽量减少会议次数。镇村两级干部大会由党委政府研究,党政办统筹安排,一般每季度不超过1次,原则上不安排会议就餐。开短会,讲短话,召开会议要控制发言时间,力争实效性,参加会议人员应提前签到入场,自觉遵守会议纪律、保持良好会风,如遇特殊情况不能参会必须提前请假。工作会议一律不摆花草,不制作背景板、不发放纪念品。村级重大会议实行事先报告制,重大事项会议决定结果要报镇纪委备案。

7、精简文件简报。凡是法律、法规已有明确规定,上级已行文、本级无新的政策措施的,一律不发文;没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。同时,要提高文件简报质量和时效。控制文件篇幅,突出思想性、针对性和可操作性,简报重点反映重要动态、经验、问题和意见建议。要推广电子公文,充分利用电子政务平台,能够网上传阅签批下发的文件,一般不再印制纸质文件,同时控制发文范围,降低成本,提高效率。

8、规范宣传报道。根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否进行宣传报道,具体由镇宣传办审核。

(三)规范考察接待制度

9、规范学习考察。不得组织和参加没有明确学习目的考察活动。班子成员外出考察学习需经书记酝酿会商量,机关工作人员和村主要干部外出考察须经镇党政主要领导批准。考察期间的住宿、出行要严格按规定执行。村级不得私自外出考察。如需特殊情况必须外出的,实行报告制(按照附件3填写),须经镇主要领导同意,并报镇纪委备案。

10、规范公务接待。进一步简化接待,压缩费用支出,严禁超标准、超规格、超规模接待。不得以任何名义赠送礼金、有价证券和礼品、纪念品。严禁相互公款宴请,严禁借各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐活动。公务接待工作日原则上禁止午间饮酒。市领导到基层调研,不张贴悬挂标语横幅,不得用电子屏播放欢迎标语,不安排边界迎送,会议室不摆放花草、水果、香烟和食物等物品。除重大活动统一安排外,就餐原则上安排在单位食堂或用工作餐,一律不安排土特产。

(四)加强日常行政管理制度

11、严肃工作纪律。一是严格考勤制度。党政办安排专人负责考勤工作,确保考勤记录真实准确。同时,每月统计通报一次干部出勤情况,坚决杜绝考勤代签、补签等现象,切实做到不迟到、不早退。二是严肃上班纪律。机关干部工作时间不串岗、不闲谈、不玩电脑游戏、不网上和电话聊天、不看影视剧、不上网购物等。三是严格请销假制度。请假一律实行请假条制度,因事、因病请假,一般干部1天内由办公室(所、线、中心)主任审批,2天(含2天)以内的由分管领导审批,2天以上由党群书记审批。中层副职2天(含2天)以内请假的由分管领导审批,2天以上的由党群书记审批。中层正职1天由分管领导审批,1.5天至2天,政府线由镇长审批,党群线由党群书记审批。2天以上的由党委书记审批。

12、提高工作效能。深化镇村重点工作动态管理考核制度,进一步抓好重点工作的落实和执行。月报。每个月末由各办线和行政村自行上报下月工作重点,经各办线中层例会和书记办公会补充确定工作重点,并于月初下发任务表。月考。该月末,在各办线和行政村上报每月工作完成情况的基础上,再由考核小组对各办线工作落实情况进行汇总并考核。月晒。将考核结果给予通报。对工作推进不力的办线和行政村,由镇党委政府主要领导对其进行谈话,督促工作推进。

13、优化服务质量。进一步完善政务公开、服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结等制度,着力整治和解决少数干部推诿扯皮、办事拖拉、执行不力等问题;设立社会服务管理中心,提供一站式服务,进一步优化办事工作流程,减少办事程序,提高行政效能和服务质量。

三、工作要求

1、加强组织领导。改进工作作风,密切联系群众,是党中央的一项重大决策,也是摆在各级党组织面前的一项重要的政治任务。各级党组织要把改进工作作风摆上重要议事日程,镇级层面要成立以党委书记、镇长为组长,党委副书记为副组长,其他班子成员为组员的领导小组,形成一把手亲自抓、班子配合抓的良好局面。同时,下设办公室,负责抓好具体工作。各村、各单位也要认真谋划,深入研究,精心部署,采取有力措施,务求取得实效。同时,各村于3月15日之前上报2-3个需要政府解决的难题,企业上报1-2个(按照附件2填写)。

群众工作意见范文第8篇

1、评议对象:村居两委会、镇管干部。

2、参加人员:村居全体党员、村民小组长、村民代表等。人数一般不少于100人,村民代表不少于20人。

二、评议时间安排

具体时间由各村居分工领导确定。

三、评议内容

紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,争当“优秀共产党员为主要依据,将承诺制定、承诺履行、承诺兑现、履职尽责情况作为主要内容,实事求是进行评议,肯定成绩,指出问题,明确努力方向。

(一)对村居组织的评议,重点围绕以下四个方面进行:

1、深入开展创先争优活动,切实兑现公开承诺的情况;

2、立足本职,推动中心工作和重点任务完成的情况;

3、履行工作职责,服务人民群众,为民办实事的情况;

4、履行管党职责,发挥党组织战斗堡垒作用的情况。

(二)对党员的评议,重点围绕以下三个方面进行:

1、积极参与创先争优活动,认真履行承诺的情况;

2、立足本职工作,争优秀做表率的情况;

3、联系群众、服务群众,为民办实事的情况。

四、评议形式和步骤

评议的形式为召开村居党员群众评议大会。大会由镇分工领导、分工干部负责组织,大会主持人由镇分工领导担任。

评议的主要步骤:

1、向党员群众报告工作。村居党组织书记代表两委会班子向与会党员群众报告一年来履行职责、兑现承诺情况,存在的问题和不足,下一步的工作打算和改进措施等,时间一般在10分钟左右;其余镇管干部提供书面报告,会前提前发给与会人员。

2、现场回答党员群众提问。与会党员群众就村居两委会及其成员一年来履行职责、兑现承诺等情况,以及自己所关心的党的建设、民生改善、社会管理等方面问题进行提问,两委会班子成员现场回答,时间不少于30分钟。

3、组织党员群众进行评议。现场发放评议表,由与会党员群众对村居两委会班子及其成员和普通党员一年来履行职责、兑现承诺的情况进行评价。

4、现场公布评议结果。镇分工领导、分工干部对村居两委会班子及其成员评议情况进行现场统计、汇总,并现场公布评议结果。各村居会后,适时将两委会班子及其成员履职情况通过公开栏等渠道予以公布,在更大范围内接受党员群众评议。

五、评议工作有关要求

1、运用好评议结果。镇党委将根据评议情况对村居两委会班子及其成员,特别是“一把手”履行职责、兑现承诺的实际情况作出客观评估和分析,作为加强村居班子建设、干部队伍建设的重要依据,运用好评议成果。

2、宣传好发展成果。各村居要结合党员群众评议工作,认真总结一年来发展情况,收集好图片等资料,在党员群众评议大会前通过展板形式集中展示发展成果。同时,要通过宣传标语等形式,营造浓厚的宣传氛围,并做好会标、签到表、会议材料等会务工作。

3、组织好党员群众。各村居要把党员群众评议工作作为深入推进“三争一创”活动、扎实开展村级“四有一责”建设的重要措施,认真组织开展,做好宣传发动工作,引导广大党员群众积极参与到评议活动中来。